Небольшая предыстория: один из моих клиентов попросил разработать и повести для управленческой команды сессию по подведению итогов года. Руководитель и HR хотели решить несколько задач такой сессией:
- вдохновить команду и дать почувствовать силу и уверенность
- значимо и эмоционально подвести итоги
- создать ещё больше доверия в команде и углубить командные взаимоотношения
- получить мощный позитивный заряд на будущий год.
Когда я показала своё видение такой итоговой сессии клиенту, я получила сразу комментарий, что это на 100 % то что надо! Будем проводить!
HR показал наш сценарий другому руководителю и ещё одному, и в итоге родилась идея сделать подробный сценарий, чтобы каждый руководитель из управленческой команды мог сам самостоятельно по этому сценарию провести такую сессию в своих командах.
Я подробно описала все активности сессии, создала пошаговую презентацию для ведущего, и теперь любой руководитель спокойно сможет провести такую сессию по итогам года, как в дистанционном формате, так и в очном варианте.
Кроме того, перед сессией у участников есть очень интересное и глубокое задание, которое уже до старта начинает работать на запрос: значимо и эмоционально)))
И вот пошли первые сессии и отзывы от руководителей и команд!
- Наташ, домашнее задание мега крутое!!! Прям вот очень!!! Столько инсайтов! И так нас это друг к другу расположило!!! Это прям огонь!!! У нас случились очень глубокие личные беседы... и все однозначно вдохновлены)
- Сессия прошла на ура! Все согласились с тем, что это прям очень полезно было, много инсайтов! Большое спасибо тебе!
- Наташа, какой чудесный сценарий! Все понятно и очень круто продумано.

Так вот, если вдруг у вас есть такая задача: значимо и эмоционально подвести итоги года/периода или проектв и у вас нет времени что - то придумывать и нет больших бюджетов, чтобы приглашать внешних тренеров фасилитаторов для проведения серии таких сессий, то я предлагаю вам «Готовый пакет документов для проведения итоговой командной сессии».
Что входит в пакет:
- подробный сценарий 5 часовой сессии в 2-х форматах: очно и онлайн.
- Готовая презентация ведущего для проведения сессии
- Подробная инструкция по домашнему заданию по подготовке к итоговой сессии

По этим материалам вы или ваши руководители/ HR, или внутренние тренеры легко сами смогут провести сколь угодно много итоговых встреч с командами.
Достаточно 1 часа изучения материалов и вы готовы к проведению.

Если нужно, то можно организовать короткое методическое обучение для ваших внутренних ведущих, как и что делать, чтобы сессия прошла успешно.
Ну и конечно, если вам нужно провести такую сессию для вашей управленческой команды - это мы тоже можем обсудить!
На этом все! Если вам интересно, напишите мне, и мы обсудим как это решение может подойти под ваш запрос!
Всем желаю значимого и эмоционального осмысления итогов любого дела!

Следите за новостями блога!
А лучше подпишитесь на рассылку, чтобы всегда получать все мои свежие новости первыми.
Вернуться на главную страницу блога...